Allgemeine Fragen
Unsere Programme richten sich an Führungskräfte aller Erfahrungsstufen. Ob Sie gerade Ihre erste Teamleitung übernommen haben oder als erfahrene Geschäftsführerin Ihre strategischen Kompetenzen erweitern möchten — wir passen Inhalte und Methoden an Ihr Niveau und Ihre spezifischen Herausforderungen an. Besonders profitieren Personen, die sich in einer Übergangsphase befinden, etwa bei einer Beförderung, einem Unternehmenswechsel oder einer Reorganisation.
Drei Dinge machen uns besonders: Erstens bringen alle unsere Trainer mindestens 15 Jahre eigene Führungserfahrung mit — wir lehren nur, was wir selbst praktiziert haben. Zweitens legen wir grossen Wert auf Nachhaltigkeit: Jedes Programm beinhaltet Follow-up-Sessions und digitale Lernmodule, die sicherstellen, dass das Gelernte langfristig verankert wird. Drittens sind unsere Programme vollständig individualisierbar — vom Einzel-Coaching bis zum firmenweiten Curriculum.
Die Dauer variiert je nach Format und Zielsetzung. Unsere kompakten Intensivseminare umfassen zwei bis drei Tage und eignen sich hervorragend für spezifische Themen wie Konfliktmanagement oder Kommunikationstechniken. Umfassendere Entwicklungsprogramme erstrecken sich über sechs bis zwölf Monate und kombinieren Präsenzworkshops, Online-Module, Einzel-Coaching und Peer-Learning-Gruppen. Für firmeninterne Programme erstellen wir einen massgeschneiderten Zeitplan, der sich an den betrieblichen Abläufen orientiert.
Ja, wir bieten sowohl reine Online-Programme als auch hybride Formate an. Unsere digitale Lernplattform ermöglicht interaktive Live-Sessions, Video-Coaching, selbstgesteuertes Lernen und Fortschrittstracking. Die Online-Formate sind besonders beliebt bei international verteilten Teams und Führungskräften mit engem Terminkalender. Die Qualität und Interaktivität entspricht dabei unseren Präsenzformaten — dafür setzen wir auf kleine Gruppen und erfahrene Online-Moderatoren.
Unsere Standardprogramme werden auf Deutsch durchgeführt. Auf Anfrage bieten wir auch Trainings auf Englisch und Französisch an. Für internationale Teams können wir mehrsprachige Programme konzipieren, bei denen die Unterlagen in verschiedenen Sprachen zur Verfügung stehen und die Trainer flexibel zwischen den Sprachen wechseln.
Praktische Fragen
Die Kosten hängen vom gewählten Format, der Dauer und dem Umfang der Individualisierung ab. Ein zweitägiges offenes Seminar beginnt bei CHF 1 800 pro Teilnehmer. Individuelle Coaching-Pakete starten bei CHF 450 pro Sitzung (90 Minuten). Firmeninterne Programme werden auf Basis einer detaillierten Bedarfsanalyse kalkuliert — kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot. Wir legen Wert auf Transparenz und besprechen alle Kosten vorab.
Unsere offenen Seminare finden in unserem Trainingszentrum an der 318 Amthausstrasse, 3011 Bern, Bern, Switzerland statt. Für firmeninterne Programme kommen wir gerne zu Ihnen — ob in Ihre Büroräume, ein Seminarhotel oder einen anderen Veranstaltungsort Ihrer Wahl. Wir organisieren auch Offsite-Trainings in inspirierender Umgebung, etwa in den Berner Alpen, um den Lernprozess mit einem besonderen Erlebnis zu verbinden.
Für offene Seminare arbeiten wir mit Gruppen von maximal 12 Teilnehmenden. Diese Grösse ermöglicht intensive Interaktion, individuelle Aufmerksamkeit und einen vertrauensvollen Rahmen für den Erfahrungsaustausch. Bei firmeninternen Programmen passen wir die Gruppengrösse an Ihre Bedürfnisse an — von kleinen Führungsteams mit vier Personen bis zu grösseren Gruppen mit bis zu 20 Teilnehmenden, die wir dann in Arbeitsgruppen aufteilen.
Ja, alle Teilnehmenden erhalten nach erfolgreichem Abschluss ein Zertifikat von Modern Edge Management Training. Für unsere umfassenderen Programme (ab sechs Monaten Dauer) vergeben wir ein erweitertes Zertifikat, das die absolvierten Module, die Coaching-Stunden und die erreichten Lernziele detailliert aufführt. Unsere Zertifikate werden von vielen Schweizer Unternehmen als Qualifikationsnachweis für Führungspositionen anerkannt.
Stornierungen sind bis 14 Tage vor Programmbeginn kostenfrei möglich. Bei Stornierungen zwischen 14 und 7 Tagen vor Beginn berechnen wir 50 % der Teilnahmegebühr. Danach ist die volle Gebühr fällig, es sei denn, Sie benennen eine Ersatzperson. Verschiebungen auf einen späteren Termin sind in der Regel unkompliziert möglich — sprechen Sie uns einfach an, und wir finden eine Lösung.
Wir nutzen ein mehrstufiges Evaluationsmodell: Unmittelbar nach dem Training erfassen wir die Teilnehmerzufriedenheit und den subjektiven Lernzuwachs. Nach drei und sechs Monaten führen wir Follow-up-Befragungen durch, die den tatsächlichen Lerntransfer in den Arbeitsalltag messen. Für firmeninterne Programme bieten wir zusätzlich 360-Grad-Feedbacks und die Verknüpfung mit betrieblichen Kennzahlen wie Mitarbeiterengagement, Fluktuation und Teamleistung an.
Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter
Wenn Ihre Frage hier nicht beantwortet wurde, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Unser Team steht Ihnen für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung und hilft Ihnen, das passende Management Training für Ihre Bedürfnisse zu finden.
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